Rekrytering – Så går det till
Rekryteringen styrs av samkommunens förvaltningsstadga och rekryteringsdirektiv samt av gällande lagar. Våra ansvarsområden – Yrkesakademin i Österbotten, Wasa Teater, KulturÖsterbotten och Centralförvaltning – rekryterar självständigt enligt dessa bestämmelser.
1. Annonsering
Lediga tjänster publiceras på:
-
-
-
-
Ansvarsområdets egna webbsidor och ibland i dagstidningar
2. Ansökan
Du söker via Kuntarekry genom att skapa en profil. Undantagsvis kan ansökan skickas via e-post – kom då ihåg att ange nyckelkoden från annonsen.
Frågor om systemet? Kontakta:
3. Offentlighet
Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetslagen. Du kan begära att ditt namn inte publiceras i medier – men beslutet ligger hos respektive redaktion.
4. Intervju och kontakt
Kontaktperson anges i annonsen. Personer som kallas till intervju kontaktas i regel per telefon. Vid ledande tjänster kan personbedömning tillämpas.
5. Dokument och intyg
-
Examens- och arbetsintyg tas med till intervjun (undantag: lärartjänster kräver att kopior bifogas till ansökan)
-
Hälsoundersökning krävs vid längre anställningar
-
Narkotikatest och straffregisterutdrag kan krävas beroende på tjänst